Как подавать СЗВ-ТД, если работник принят в октябре 2021 года, а заявление о ведении бумажной трудовой книжки написал в феврале 2022 года?
Работник написал заявление на ведение бумажной трудовой книжки в феврале 2022 года. Был принят на работу в октябре 2021 года. Как отразить в СЗВ-ТД? Делаю КАДРЫ-Электронные трудовые книжки-заявление о предоставление сведений о трудовой деятельности. Формирую СЗВ-ТД. В него еще попадет приказ о приеме на работу от октября, но если его открыть, то он не активный, в октябре V стоит о приеме ПФ. Или нужно с приемом подавать? Кто-то сталкивался с такой ситуацией? помогите
Comments
-
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме. -
Добрый день,Цитата: Или нужно с приемом подавать?Нет, не нужно мероприятие Прием снова подавать ( Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ)
Вы в какой программе отчет формируете? -
Спасибо, что откликнулись на сообщение. в Программе Бухгалтерия 3.0, НЕ ЗУП...Программа хватает именно так все, удалить в СЗВ-ТД вручную не получается мероприятие о приеме
Юлия Радская, извините пожалуйста, первый раз задаю здесь вопрос. Буду придерживаться правил -
Цитата: в Программе Бухгалтерия 3.0, НЕ ЗУП...Программа хватает именно так все, удалить в СЗВ-ТД вручную не получается мероприятие о приемеНе надо ничего удалять.
В отчете о приеме, который вы сдали в октябре 2021, снимите все галки (принятно ПФР не редактируется), заново заполните данный отчет и снова установите галки.
Создавайте новый отчет, на Заявление ТК, сотрудник, принятый в октябре 2021 больше не должен попадать в отчет на увольнение.
Как вычитала на просторах интернета, что если происходили какие-либо изменения в кадровых документах, либо просто кадровый документ был перепроведен, то вот такое и будет происходить, т.к. программа переданный отчет регистрирует, как отмененный (я так поняла) -
Так как, в программе происходит сдача отчетов, при удалении внутри сотрудника и когда формирую заново-она уже его не видит, видимо из-за того что стоит "сдано". Не понимаю, что делать?!
-
Цитата: Так как, в программе происходит сдача отчетов, при удалении внутри сотрудника и когда формирую заново-она уже его не видит, видимо из-за того что стоит "сдано". Не понимаю, что делать?!Если честно вообще не поняла, что вы сейчас написали.
Вы сделали то, что я выше написала?
